科技公司面試50人0錄取!原因曝光 網轟:浪費時間

一名在科技業擔任人資的女網友分享,公司一直都很缺人,因此從去年底到現在主管陸續面試了50人,但卻沒有任何一個人被錄取來工作,而主因都與主管的奇葩行為有關,讓她對那些來公司面試的人感到很抱歉,貼文引起網友討論,不少人吐槽,請不到人真的不意外。

一名擔任人資的女網友近日在上分享,從2022年底至今,公司陸續面試40到50人,但實際到職的人卻掛蛋,而公司也不是沒有職缺硬要面試,但過程中總是會發生意外,只要上面的人說一句話,本來安排妥當的面談可能就會取消。

女網友表示,最近業務主管急著找人,每天上午丟一堆履歷來,就要她把這些人通通找來下午面試,但當天邀約、當天就面試的這種作法,真的很難約到人;此外,業務主管又偏好找在職中或是有經驗者,但這樣能約面談的時間就更侷限。某一次好不容易找來了3個可以參加複試的人,結果這位主管卻給不出面試的時間,就這樣一周延了又一周,最後竟改口說不用找了,讓她滿頭問號,不知道對方到底在想什麼。

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女網友也說,主管的奇葩事件還不只如此,喬不攏面試時間就已經很雷了,甚至還曾發生過,都已經發送面談邀請給面試者了,主管卻突然說「這個履歷不ok!」要求取消面談,讓她聽到都快氣死,也忍不住跟在內科找工作的人先道歉。

貼文引起網友討論,「請不到人真的不意外」、「這業務主管太扯,根本沒在尊重面試者」、「愛刊又愛浪費求職者的時間,喜歡在職中的人,卻又要人家配合你們的時間一改再改,最好是找不到人,慣老闆退散」、「真的是浪費別人時間欸」。

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https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230318000851-260405

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